2024年网络建设优化培训 篇1
应邀回答本行业问题。
我从3G时代进入网络优化这个行业，之前是做固网的，现在算算也做了10年网络优化了，也算是老优化了，在这块简单的说一下自己的看法。无线网络优化工程师的待遇其实是在逐年下降的，这个趋势也很难被扭转了。
2G时代，无线网络优化工程师是最值钱的，那个年代网优工程师的收入最高，技术好的赚到2-3万一个月难度不是很大。现在的网络优化工程师主要都是第三方的工程师了，而且收入也远没有当初好了，基本上1.5万就是上限了，而且这是一些比较艰苦的地区才可以拿到的价格。如果是初级的路测工程师的话，估计也就是3000-5000元吧，做到后台KPI，高级第三方工程师大概也就是1万左右，但是这也需要几年的经验积累。
认真的说，培训班多不多，和网优工程师多不多也没有什么大的关系。
我以前也带团队，也经常带被我们称为"白菜"的小萌新，这里可以比较不客气的说那些培训班出来的也就是那么回事儿，其实学和不学区别不大，到了现场干活也都是从头再来，等于是回炉再造了。
培训班的存在，其实也就是给你入行的一个机会而已。这是因为很多的培训机构本身都和一些第三方的公司和合作，其实学习什么内容也不是很重要，而且就我的感觉来说，学习班出来的其实还不如是一张白纸的新毕业的大学生，半瓶水还不如空瓶子。不过总体来看，网优工程师的前景其实也不是很美好。
现在马上要进入5G时代了，看起来好像会有很大的投资，运营商需要买设备组网。但是其实就设备的价格来看，利润也是越来越少了，运营商现在没钱，也给不了太高的价格了。
没有钱的后果就是优化也没有那么多钱，现在网络优化也就变成了一小部分厂家的，几个第三方的水平高一些的，外加上一群小白外场的团队组合。
现在入行基本也就是路测，和最简单的分析，如果想要提高，其实也非常难了，只能说现在从前台测试到后台分析和KPI分析，难度同样也是非常大的，而这些纯厂家的东西，你要想光靠理论学习弄明白，而没有上手的机会的话，也基本没有办法掌握。现在入行网络优化，上升的空间是非常的窄的，直白的说就是不需要那么多水平高的，只缺少一线路测的。
而且，进入5G之后，2/3/4/5G组网，靠人力也很难完成参数的优化，5G里同样引入了很多新的技术，根本目的就是减少人工的需求，这也让岗位会逐渐的变少。
总而言之，现在的通信业并不是很景气，而网络优化工程师的待遇也不是很好，上升空间也不是很大，而且以后需要的网优工程师也将会越来越少，入行网络优化工程师并不是一个很好的选择。
偷偷的说一句，我现在在做悟空问答，在做自媒体，就是因为网优前景不好，否则的话我有这时间玩玩游戏、看看小说不是省心多了。
以上个人浅见，欢迎批评指正。喜欢的可以关注我，谢谢！
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2024年网络建设优化培训 篇2
一般目前招聘都会需要有学历要求的。现在说实话一个普通大学文凭都不算什么，街上一扫一大把。没有打击题主的意思啊。
下面分两个情况说下
1.文凭底，或者有文凭但是专业不对口。没关系。你要有一个很好的沟通能力，服务意识。为人谦虚好学，有上进心。还有一些基本的网络基础，会捣捣电脑，基本故障可以解决，办公软件熟悉操作。刚好急着用人估计还是有戏的。
2.有文凭但是没有工作经验，一般专业性比较高的公司也不会要。培养一个人的成本很高。
现在应该很多公司都还在招人，有内部渠道的，确实对这个感兴趣，找个人推荐成功率还是比较高的。
3.考相关资格证，也会有学历限制。一般底的都需要全日制高中以上。
祝你成功。财源滚滚
2024年网络建设优化培训 篇3
我正好刚在头条上发布了相关的一篇文章，再发给你看看，或许对你有帮助。1、关键词编写规则
在站内每篇文章编辑中，关键词数量控制在3个以内，所以我们在确定关键词后，整篇文案都应该围绕着选定的关键词来写，这样才能达到优化的目的。
某些关键词在编写时可以适当的进行拓展，以增加长尾词的优化效果。
在文章发布时，可将关键词加粗、加链接(链向与关键词相匹配的页面、并且以新页面打开)，目的为增加内链，同时关键词的加粗也是吸引蜘蛛抓取的一种方式。
2、标题编辑原则
标题字数范围：25个汉字以内，以短为佳；
标题中必须出现目标关键词，必须保证标题原创性；
同一个网站内，相同标题及相同内容不得重复出现；
标题内容应该紧扣页面的主要内容；
文章标题的选取可以从两个方面考虑，一个是标题的独特性、新颖性便于搜索引擎收录；另一个选择符合用户搜索习惯的标题，要求通俗易懂。3、文章内容 首段编写规则
文章的第一段是优化的重点部分，尽量出现主关键词，主关键词尽量靠前。首段保持在100字左右，必须原创，以达到优化的目的。
文章的第一段在没有设置页面描述的情况会被自动抓取为描述内容，同时它也是搜索引擎最先看到的部分，所以是编辑的重点部分。
在手动设置页面描述时，需要选择主关键词出现频率最高的一段，或自行围绕主关键词编写一段话。
4、文章内容编写规则
文章内容要和文章标题相一致，从用户体验角度出发，要求内容高度相关，层次分明，条理清晰，段落结构一目了然。
超级链接的路径需要统一，统一使用“http://www.XXX.cn/”形式，（网站url的标准化）。
文章中如果要插入图片，必须添加ALT标签，图片比例适当。图片要求清晰美观，不能出现其他公司水印标识，以数字或英文命名，大小不超过30KB（存储时以web格式，将大大减小图片的大小）。
文章内容如果有分层次，加小标题的，可以进行加粗加红，字体设计。5、分享
API分享，提高网站的曝光度，品牌的知名度，是利用社交网站进行网络推广的一种方式 。
6、文章标签编辑
文章标签为自己定义，分类更准确、更具体，可以概括文章主要内容的关键词，标签的主要功能是方便检索、增加关键词密度，优化网站内链，增加搜索引擎的收录和排名。因此同类型的文章可以选择同样的标签，方便查找阅读同类型的文章。
文章标签的内容与关键词相匹配，字数不宜过长。2-6个字为宜。7、文案中的Title及meta标签编辑标准
站内文章的“Title”就是文章的标题，是搜索引擎进入网站的一个入口，应嵌入品牌名称、关键词及魔力词。
“Meta”中的“description”（描述），可为文章的第一段，或文章中关键词出现频率较高的一段话。
“Meta”中的“keywords”（关键词）的编辑，即为文章编辑时所选定的关键词。
2024年网络建设优化培训 篇4
靠谱还是不靠谱主要看以下几点:
现象客观分析:
1.天下没有免费的午餐，任何回报前提是都必须付出，我们今天看到的很多成功的人，其实他们在成功之前付出了很多苦，吃了很多罪，这是付出，只有父母的爱是不图回报的
2.随着我国大量大学生群体走向社会，更多的大学生由于自身多重原因还无法找到一份好工作，同时伴随着我们国家很多行业技术领域对于相关技术人才的稀缺，这样的现象，加之市场经济的杠杆作用，自然催生了相关产业的产生，如社会的很多技术培训机构，机构是有成本的，所以收费是合理的，主要看机构水平如何，是否有真才实学，是否可以传授给受训者真实的技术，以支撑其达到业务要求。目前机构良莠不齐，选对机构很重要，不要看广告，要看口碑，看之前的受训者口碑。
3.还有一些企业在选拔一些人才的时候，也会考虑收费，岗前收费，这个现象也是很正常的，也符合市场经济的基本原理，目前国内也有很多企业在实行，所以，岗前收费的现象不能说其不正规。
总结:当然任何商机中，都会有一些想走捷径换取利益的不良机构。所谓的不靠谱。这里就需要大家从以下几点来甄别:
1.公司在工商行政管理局的营业执照年限，年限越长，靠谱几率越大
2.询问之前参加过培训经历的同行口碑
3.询问物业办工场地办公年限，时间越久，越靠谱
4.如果涉及到培训，是否有国家劳动部颁发的培训资质
5.是否可以出示具有法律约束的合同及承诺合同
6.询问正在参加培训的人员，做深入沟通
以上仅供参考，如有不对，多多指教
2024年网络建设优化培训 篇5
现在各种培训班比较多，鱼龙混杂，能够包工作的培训班要持谨慎态度。
现在是知识付费时代，要想学习一门技能大多数情况下都要付费，报各种培训班，有公务员培训、职业技能培训等等，以学习知识和技能的态度报一些培训班来提升自己无可厚非，而且一些职业技能考试是以培训机构的名义才能报考，所以社会中各种以盈利为目的的培训机构如雨后春笋般拔地而起，特别是近几年，各类公司的招聘门槛都有所提高，要么高学历，要么高技能，有的还要有相关经验，否则要想进入自己心仪的公司比登天还难，这样从另一面促使各种培训机构打着包过包工作的名义招生，而实际情况责大不如人意。就拿企事业单位和公务员培训机构来说，有千元一般培训班，有万元包过培训班，报哪一种？包过的真能保证你通过？不还是要靠自己所学答题考试，培训机构挣的是概率，我们买的是安心。包工作也是同样的道理，只是一个噱头而已，抓的还是我们的心理，用钱买知识，还能顺带找下工作，或者直接用钱买个工作比自己到人才市场找工作多便捷，即使是真正帮你找工作，你能保证是你期待的工资？现在各大高校都不分配工作了，难道培训机构的学员比985、211更受企业青睐？我并不是歧视报培训班的，只是举个例子，包工作的要么是幌子，要么质量不高，能帮你找到自己想要的公司的培训机构凤毛麟角，当然，不排除你运气特别好！
所以，我的建议:最好是抱着学习的态度去报培训班，如果是为包工作而报建议放弃。如果实在想报，那就打听清楚，最好考察一下培训机构所找的工作，是否符合自己的期望。总之，建议不报，要报的话仔细甄别。
2024年网络建设优化培训 篇6
你这个词儿对应的两个职业啊，是通讯行业中的4G网络优化工程师，还是网站页面的网络优化seo
我先说说第一个4G网络优化工程师吧，因为我看到已经有很多培训机构在主动回答你问题了。
我个人15年前在世界500强从事移动通讯技术。
15年前绝对是通讯行业的黄金时期那个时候，我周围的人基本上就能月薪2到3万，而且全球海外出差工作基本上就是爱立信，诺基亚，摩托罗拉。
后来因为种种的原因到2018年，现在基本上就是华为和中兴的天下了。剩下那几个外企要么倒闭，要么苟延残喘。
这就是通讯行业的大背景。当然华为公司是非常强悍的。
再来说说这个4G网络优化工程师。首先这个岗位是可以不要任何学历，只要你是个男人就可以工作的岗位。所以这个岗位在国内主要在陕西西安和在沈阳，还有哈尔滨，以招聘名义变成招生的形式比较多，这几个地方已经被全国的it培训金融机构封杀。
因为在16年到17年，发生了大量的法律纠纷和骗贷事件。你随便找几个这个行业中的金融机构放款机构一问便可知真相。
为什么在这个行业会发生这样的事情，主要是因为从业人员素质可以极其低下。只要你找不到工作，然后it培训机构就把你忽悠一下，然后你培训一周就可以上班了，只要你愿意出差，工资其实也能在4到6000。
因为这种岗位尤其是通讯测试岗位，只要你是个人就够了。
这个岗位也有一定好处，就是它很容易出国，主要是去亚非拉这些地方。所以有很多中国人晒得也比较黑，你看他那个样子，一看就知道是常年在户外做通讯的。所以现在做通讯的，如果你不是本科以上华为公司或者中心公司的，那么有可能就是这种通讯劳务工。但是这都被叫做4g通讯工程师，或者叫做4G网络优化工程师。
所以这个岗位因人而异，有的人能拿1万，有的人能拿2000，你也能见到清华北大学历的，你也能见到小学文化的，都是这个圈子的。